4 EDYCJA
Opiekun naukowy studiów: prof. dr hab. Marian Kowalewski
CEL STUDIÓW [powrót na górę]
Celem studiów podyplomowych na specjalności Doradztwo Zawodowe jest wyposażenie słuchaczy w kompetencje osobowościowe, wiedzę i umiejętności niezbędne do skutecznego wykonywania zadań doradcy zawodowego, który udziela porad zawodowych młodzieży i osobom dorosłym.
Studia Doradztwa Zawodowego (w zarządzaniu zasobami ludzkimi) skierowane są do specjalistów zajmujących się doradztwem zawodowym oraz zagadnieniami planowania ścieżek kariery w średnich i dużych firmach oraz dla specjalistów HR w firmach konsultingowych.
Absolwenci otrzymują świadectwo ukończenia studiów podyplomowych wydane przez WSZP Warszawa, zgodne z Rozporządzeniem nr 472 z dnia 12.10.1993 r. MEN oraz MPiPS (Dz.U. nr 103, poz. 472).
SYLWETKA ABSOLWENTA [powrót na górę]
Absolwenci studiów podyplomowych Doradztwo Zawodowe są osobami przygotowanymi do realizacji wszelkich zadań związanych z wyborem zawodu, przekwalifikowaniem się lub dostosowaniem do potrzeb otwartego , trudnego rynku pracy.
Absolwenci wyposażeni są w kompetencje osobiste i merytoryczne do porad indywidualnych i grupowych przydatnych w analizie własnego potencjału kandydata do pracy oraz świadomym planowaniu jego kariery zawodowej.
Absolwenci studiów przygotowani są do wymagań Ustawy o Zatrudnieniu i Przeciwdziałaniu Bezrobociu. Mogą pracować jako:
- doradcy zawodowi i personalni w agencjach doradztwa i pośrednictwa pracy,
- doradcy w studenckich biurach karier,
- specjaliści w działach kadr i działach personalnych,
- specjaliści w Urzędach Pracy i pozostałych instytucjach rynku pracy,
- specjaliści przy realizacji projektów unijnych związanych z rozwojem zasobów ludzkich.
KORZYŚCI DLA PRACODAWCY I PRACOWNIKA [powrót na górę]
Uczestnicy po zakończeniu studiów będą:
- posiadali umiejętność wytyczania ścieżek kariery zawodowej w oparciu o predyspozycje osobowościowe oraz edukacje zawodową,
- posiadali umiejętność poruszania się na rynku pracy, znali techniki aktywnego poszukiwania pracy,
- mieli znajomość rynku pracy, zachodzących na nim procesów oraz kierunków zmian,
- mieli tzw. miękkie umiejętności – sztuka oceny ludzkich charakterów, umiejętność rozmów z ludźmi.
KADRA DYDAKTYCZNA [powrót na górę]
Zajęcia prowadzą pracownicy naukowi Wyższej Szkoły Zarządzania Personelem w Warszawie, oraz wysokiej klasy specjaliści z zakresu teorii i praktyki doradztwa zawodowego oraz HR.
RAMOWY PROGRAM STUDIÓW [powrót na górę]
Na pierwszym semestrze studiów podyplomowych poruszane są takie zagadnienia jak:
- sens i istota funkcji personalnej: założenia, koncepcje, metodologia i terminologia,
- modele funkcji personalnej,
- tendencje rozwojowe,
- otoczenie kulturowe i jego wpływ na funkcję personalną,
- społeczno-prawne aspekty funkcji personalnej,
- kryzysy i konflikty w organizacji,
- otoczenie wspomagające funkcję personalną- konsulting,
- wykorzystanie funduszy zewnętrznych: współpraca z instytucjami państwowymi i społecznymi; sponsoring; fundusze unijne,
- współczesne koncepcje i metody zarządzania oraz ich wpływ ma funkcję personalną,
- kapitał ludzki jako zasób organizacji.
II semestr
Na drugim semestrze studiów podyplomowych, w ramach przedmiotów obowiązkowych poruszane są takie zagadnienia jak:
- podstawy poradnictwa zawodowego,
- zawodoznawstwo,
- warsztat pracy doradcy zawodowego,
- aspekt prawny doradztwa zawodowego,
- doradztwo zawodowe i personalne,
oraz szereg zagadnień do wyboru a wśród nich min.:
- ocena zintegrowana- Assesment i Development Center,
- wartościowanie pracy,
- style zarządzania,
- zarządzanie kompetencjami,
- analiza ról w zespole,
- rozwijanie kreatywności,
- poradnictwo zawodowe dla osób niepełnosprawnych,
- poradnictwo zawodowe dla bezrobotnych,
- planowanie rozwoju zawodowego,
- strategie personalne.
TRYB I ORGANIZACJA STUDIÓW [powrót na górę]
Studia zaczynają się w październiku bądź w marcu i trwają 2 semestry. Zajęcia odbywają się w trybie zaocznym w formie dwudniowych zjazdów sobotnio-niedzielnych. Program obejmuje ok. 190 godzin realizowanych podczas 10-12 zjazdów.
Studium zostaje uruchomione pod warunkiem zgłoszenia się minimum 20 kandydatów.
W przypadku nieuruchomienia studium, zapisani kandydaci otrzymują zwrot wpisowego i opłaty manipulacyjnej.
Zajęcia będą zorganizowane w postaci wykładów i ćwiczeń. Studia kończą się napisaniem pracy końcowej.
ZAPISY NA STUDIA [powrót na górę]
Rekrutacja na studia podyplomowe prowadzona jest w sposób ciągły -2 razy w roku:
- do 30 września na semestr zimowy
- do 28 lutego na semestr letni
Potrzebne dokumenty do złożenia przy zapisie:
- podanie (druk do pobrania ze strony WWW lub z Rektoratu),
- CV,
- odpis dyplomu ukończenia studiów wyższych,
- 2 fotografie,
- dowód wpłaty wpisowego i opłaty manipulacyjnej na konto Szkoły,
- kserokopia dowodu osobistego,
- podpisana własnoręcznie umowa w dwóch egz.,
- Podpisany własnoręcznie regulamin odpłatności.
OPŁATY ZA STUDIA [powrót na górę]
- wpisowe 100 zł
- opłata manipulacyjna 200 zł
- czesne płatne jednorazowo 3800 zł
Istnieje możliwość opłacania w systemie ratalnym. Szczegóły w dziele OPŁATY
Kontakt w sprawie studiów podyplomowych:
Hubert Remiszewski
tel. (022)855-49-16 wew. 103
pn-pt. 9:00 - 17:00
h.remiszewski@wszp.edu.pl
Wersja do druku
