Praktyki zawodowe

Ogólne zasady organizacji i zaliczania studenckich praktyk zawodowych

Czym są?

Studenckie praktyki zawodowe należy rozumieć jako odrębną część kształcenia studentów.

Praktyki na wszystkich kierunkach studiów są obligatoryjnym elementem kształcenia, a ich charakter i zakres zależny jest od specjalizacji i specjalności.

Co dają?

Praktyki dają studentom możliwość poszerzenia wiedzy o zagadnienia praktyczne oraz zapoznania się z potencjalnym przyszłym pracodawcą, z jego potrzebami i wymaganiami. Przedsiębiorstwo lub instytucja przyjmująca studentów na praktykę ma z kolei możliwość poznać potencjalnych przyszłych pracowników, wykorzystać ich pracowitość i wiedzę, a także wpływać na dalszy bieg ich studiów w celu dopasowania ich umiejętności do swoich potrzeb.

Cel praktyk

Celem studenckich praktyk zawodowych jest wykształcenie umiejętności zastosowania wiedzy teoretycznej uzyskanej w toku studiów w praktyce funkcjonowania organizacji. Głównym zadaniem studentów w ramach praktyki powinno być jak najlepsze, wieloaspektowe poznanie funkcjonowania organizacji, stosowanych procedur, metod organizacji pracy, umożliwiające zdobycie pierwszych doświadczeń zawodowych.

Kto może podjąć praktykę?

Praktyki zawodowe mogą być podejmowane przez studentów, którzy zaliczyli co najmniej II semestr studiów.

Wymiar praktyk

a.kierunek: socjologia – min. 120 godz. (4 tygodni);
b.kierunek: bezpieczeństwo narodowe – min. 180 godz. (6 tygodni);
c.kierunek: zarządzanie – min. 90 godz. (3 tygodni);

Realizacja praktyk

Praktyka jest odbywana w sposób ciągły:

d.w okresie wolnym od zajęć dydaktycznych (studia stacjonarne),
e.w trakcie trwania roku akademickiego (studia niestacjonarne).

Jeżeli termin praktyki koliduje z zajęciami dziekan może przełożyć zajęcia na termin nie kolidujący z terminem praktyki.

Praktyka zawodowa może być realizowana w trzech formach:

• porozumienia Uczelni z zakładem pracy o prowadzeniu praktyk;
• samodzielnego załatwienia praktyki przez studenta (bez pośrednictwa Uczelni);
• wykonywania przez studenta pracy zarobkowej zaliczonej na poczet praktyki (w miejscu pracy studenta).

O praktykach nieco więcej…

Przedmiot praktyki powinien odpowiadać kierunkowi studiów i być realizowany w odpowiednich instytucjach administracyjnych, społecznych, kulturalnych, oświatowych, oraz gospodarczych, jak również w formie obozu naukowego, udziału w kołach naukowych, czy udziału w badaniach terenowych.

Dopuszcza się również formy mieszane zaliczenia praktyki zawodowej.

W celu ułatwienia zorganizowania praktyki zawodowej student może otrzymać podpisane przez rektora pismo polecające.

Dziekan może zwolnić od obowiązku odbycia praktyki zawodowej studenta, który był zatrudniony na stanowisku zgodnym z kierunkiem studiów oraz studiowaną specjalnością i specjalizacją przez okres co najmniej sześć miesięcy.

Ubiegający się o zwolnienie z obowiązku odbycia praktyki student przedstawia Dydaktycznemu Opiekunowi Studenckich Praktyk Zawodowych potwierdzony przez kierownika zakładu pracy lub osobę upoważnioną, w którym był zatrudniony, opis powierzonego studentowi zakresu obowiązków, ze szczególnym uwzględnieniem zagadnień objętych programem praktyki.

Student prowadzący samodzielną działalność gospodarczą w rozumieniu Ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej (Dz.U. 2004 nr 173 poz. 1807) może starać się o zwolnienie z obowiązku odbycia praktyki. W tym celu powinien przedłożyć Dydaktycznemu Opiekunowi Praktyk Zawodowych kopie dokumentów potwierdzających istnienie firmy, profil działalności, posiadane do niej prawa, takie jak: REGON, NIP, Wpis do rejestru przedsiębiorców w Krajowym Rejestrze Sądowym albo do Ewidencji Działalności Gospodarczej.

Za organizację, koordynację, przebieg praktyk i ich zaliczanie odpowiedzialny jest wyznaczony przez Rektora nauczyciel akademicki lub pracownik administracji WSZP spełniający wymagania ustawowe, zwany Dydaktycznym Opiekunem Studenckich Praktyk Zawodowych.

Po zakończeniu praktyki student przedkłada sprawozdanie /zaświadczenie o ukończeniu praktyk/ z przebiegu praktyki, które powinno zawierać:

• termin odbycia praktyki;
• nazwę zakładu pracy, w którym odbywał praktykę;
• krótką charakterystykę zakładu;
• wyszczególnienie komórek organizacyjnych, w których odbywał praktykę, wraz z krótkim opisem wykonywanych w tych komórkach zadań;
• krótki opis zadań wykonywanych przez studenta w ramach praktyki.

Zaliczenie odbycia studenckiej praktyki zawodowej przez opiekuna praktyk zatwierdza Dziekan i dokonuje wpisu do indeksu.

Zaliczenie praktyki zawodowej jest warunkiem uzyskania absolutorium i przystąpienia do egzaminu dyplomowego.

Studenci Wyższej Szkoły Zarządzania Personelem w Warszawie są zobowiązani do odbycia praktyk zawodowych.