Prawo Pracy i Ubezpieczeń Społecznych

10 EDYCJA

Kierownik studiów dr Lesław Grzonka

CEL STUDIÓW

Celem studiów podyplomowych na specjalności Prawo Pracy i Ubezpieczeń Społecznych jest wyposażenie słuchaczy w wiedzę i umiejętności niezbędne do skutecznego wykonywania zadań etatowego pracownika służb HR, służb prawnych , bhp, bądź zadań menedżerskich.

Studia skierowane są do osób posiadających dyplom studiów wyższych: kadry kierowniczej każdego szczebla; osób pracujących w agencjach doradztwa HR w działach HR lub w działach BHP; pragnących zapoznać się bliżej z zagadnieniami związanymi z systemem ochrony pracy i jej nadzoru, jak również z systemem ubezpieczeń społecznych.

Są to jedyne tego typu studia w Warszawie (i być może w Polsce), oferujące szeroką interdyscyplinarną wiedzę obejmującą min. prawo, bhp, ubezpieczenia społeczne, rozwiązywanie konfliktów – uwzględniającą punkt widzenia i pracowników, i pracodawców.

Absolwenci otrzymują świadectwo ukończenia studiów podyplomowych wydane przez WSZP Warszawa, zgodne z Rozporządzeniem nr 472 z dnia 12.10.1993 r. MEN oraz MPiPS (Dz.U. nr 103, poz. 472).

SYLWETKA ABSOLWENTA

Absolwenci studium Prawo Pracy i Ubezpieczeń Społecznych posiadają wiedzę i umiejętność rozwiązywania problemów natury organizacyjnej i prawnej w zakresie stosunku pracy przyczyniając się do tworzenia właściwej kultury organizacyjnej, a tym samym do zwiększenia bezpieczeństwa pracy, bezpieczeństwa społecznego i publicznego.

Absolwenci studium mogą pracować jako:

• kadra kierownicza wyższego i średniego szczebla zarządzania,
• pracownicy samodzielni, kadra kierownicza wyższego i średniego szczebla zarządzania służb HR i BHP,
• doradcy zarządu ds. systemu ochrony pracy i nadzoru,

KORZYŚCI DLA PRACODAWCY I PRACOWNIKA

Uczestnicy po zakończeniu studiów będą:

• umieli nawiązywać i rozwiązywać umowę o pracę z pracownikami, bez naruszania przepisów prawa pracy i wchodzenia w spory przed sądem pracy,
• umieli rozwiązywać określone problemy powstające na styku pracownik-pracodawca,
• umieli diagnozować i rozwiązywać konflikty pracownicze,
• umieli rozwiązywać praktyczne problemy związane z zarządzaniem bezpieczeństwem i higieną pracy.

KADRA DYDAKTYCZNA

Zajęcia prowadzą pracownicy naukowi Wyższej Szkoły Zarządzania Personelem w Warszawie, oraz wysokiej klasy specjaliści z zakresu teorii i praktyki Prawa Pracy , HR i Ubezpieczeń Społecznych.

RAMOWY PROGRAM STUDIÓW

W ramach studium poruszane są takie zagadnienia jak:

• źródła i zasady prawa pracy,
• międzynarodowe i wspólnotowe standardy z zakresu prawa pracy,
• instytucja prawa cywilnego w prawie pracy,
• dochodzenie roszczeń. Pracodawca i pracownik przed sądem pracy,
• orzecznictwo sądowe w sprawach pracy i ubezpieczeń społecznych,
• stosunek pracy,
• prawa i obowiązki pracodawców i pracowników,
• nawiązanie stosunku pracy,
• rozwiązanie stosunku pracy,
• zmiana stosunku pracy,
• dokumentacja kadrowa,
• czas pracy i urlopy,
• wynagrodzenie za prace i jego ochrona, inne świadczenia,
• świadczenia socjalne,
• związki zawodowe i układy zbiorowe pracy,
• konflikty i ich rozwiązywanie,
• systemowa ochrona pracy,
• systemowe zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy,
• obowiązki pracodawców i pracowników w zakresie ochrony pracy,
• prawna ochrona życia i zdrowia pracowników,
• system ubezpieczeń społecznych,
• obowiązki pracodawców w zakresie ubezpieczeń społecznych,
• inne ubezpieczenia.

TRYB I ORGANIZACJA STUDIÓW

Studia zaczynają się w październiku bądź w marcu i trwają 2 semestry. Zajęcia odbywają się w trybie zaocznym w formie dwudniowych zjazdów sobotnio-niedzielnych. Program obejmuje ok. 190 godzin realizowanych podczas 10-12 zjazdów.

Studium zostaje uruchomione pod warunkiem zgłoszenia się minimum 20 kandydatów.

W przypadku nieuruchomienia studium, zapisani kandydaci otrzymują zwrot wpisowego i opłaty manipulacyjnej.

Zajęcia będą zorganizowane w postaci wykładów i ćwiczeń. Studia kończą się napisaniem pracy końcowej.

ZAPISY NA STUDIA

Rekrutacja na studia podyplomowe prowadzona jest w sposób ciągły -2 razy w roku:

• do 30 września na semestr zimowy
• do 28 lutego na semestr letni

Potrzebne dokumenty do złożenia przy zapisie:

• podanie (druk do pobrania ze strony WWW lub z Rektoratu),
• CV,
• odpis dyplomu ukończenia studiów wyższych,
• 2 fotografie,
• dowód wpłaty wpisowego i opłaty manipulacyjnej na konto Szkoły,
• kserokopia dowodu osobistego,
• podpisana własnoręcznie umowa w dwóch egz.,
• Podpisany własnoręcznie regulamin odpłatności.

OPŁATY ZA STUDIA

• wpisowe 100 zł
• opłata manipulacyjna 200 zł
• czesne płatne jednorazowo 4200 zł

Istnieje możliwość opłacania w systemie ratalnym. Szczegóły w dziele OPŁATY

Kontakt w sprawie studiów podyplomowych: 

Hubert Remiszewski
tel. (022)855-49-16 wew. 103
pn-pt.    9:00 - 17:00
h.remiszewski@wszp.edu.pl