Wyższa Szkoła Zarządzania Personelem: doradztwo personalne, socjologia, zarządzalnie zasobami ludzkimi, zarządzanie kryzysowe,psychologia społeczna

Projekt badawczy – finansowany z EFS

Wyższa Szkoła Zarządzania Personelem realizuje projekt badawczy pod tyłem „Badanie czynników warunkujących wykorzystanie niestandardowych form zatrudnienia w Polsce”.

Jaki jest cel projektu ?

Głównym celem projektu jest przeprowadzenie kompleksowych badań ilościowych oraz jakościowych dotyczących zastosowania niestandardowych form zatrudnienia.

Jak będą prowadzone badania ?

Badania prowadzone są w dwóch uzupełniających się modułach. Moduł pierwszy to badania prowadzone od strony podażowej (osoby bezrobotne i bierne zawodowo, 3 grupy defaforyzowane: matki, osoby powyżej 45 lat, absolwenci), moduł drugi to badania prowadzonym od strony popytowej (przedsiębiorcy). W badaniach zostaną wykorzystane następujące techniki badawcze:

metoda desk research (analiza dych statystycznych, dostępnych publikacji i raportów);li>badanie ankietowe prowadzone metodą CATI (wywiad telefoniczny wspomagany komputerowo);

badanie ankietowe prowadzone przez internet;

grupowe wywiady focusowe i wywiady pogłębione;

warsztaty z ekspertami.

Jaki będzie rezultat badań ?

Wyniki badań:

pozwolą przywrócić na rynek pracy osoby bezrobotne i bierne zawodowo;

pomogą uzupełnić strategie zatrudnienia;

ułatwią tworzenie nowych programów szkoleniowych;

przyczynią się do promocji niestandardowych form zatrudnienia.

Gdzie znajdę więcej informacji ?

Szczegółowe informacje na temat projektu, realizowanych etapów, wstępnych wyników badań znajdują się na głównej stronie projektu pod adresem www.pracaelastyczna.pl.

Informacje również na stronie Centrum Projektów Unijnych WSZP.

Dokumenty programowe:


	Start: WSZP \| Studia w WSZP \| Studia licencjackie \| Studia e-learning \| Studia podyplomowe \| Warsztaty \| Rekrutacja \| Kontakt \| FAQ \| Mapa strony WSZP \| StrefaP Copyright © 2001-2007 Wyższa Szkoła Zarządzania Personelem. Wszelkie prawa zastrzeżone.