NASI PARTNERZY

WSZP > Socjologia

Co powoduje, że ludzie poddają się ferworowi tłumu?

Dlaczego czasami, a może nawet częściej niż byśmy chcieli, w tłumie robimy rzeczy, na które nigdy nie odważylibyśmy się w pojedynkę?

Psychologia społeczna – nauka z pogranicza psychologii i socjologii badająca w jaki sposób obecność innych ludzi i ich działania wpływają na psychikę i zachowanie jednostki. Jest niczym innym jak naukowym badaniem tego jak ludzie wpływają na myśli, zachowania i uczucia innych ludzi.

Wpływanie i uleganie wpływom może mieć charakter nieświadomy, jak na przykład podczas naśladowania kogoś, jak i w pełni zamierzony, jak to się dzieje w sytuacjach manipulacji społecznych stosowanych np. w reklamie i kampaniach wyborczych. Dzięki wpływowi społecznemu, grupy społeczne są czymś więcej niż zbiorem jednostek. Poprzez jego oddziaływanie powstają normy grupowe, opinie publiczne, a pojedynczy ludzie potrafią wykroczyć poza interes własny i skierować swoją aktywność na realizację dobra danej społeczności. Wpływ społeczny jest zatem istotną siłą, stojącą u podłoża zjawisk społecznych które warunkują postęp cywilizacji. Psychologia społeczna, jak już wspomniano, wykorzystywana umiejętnie, potrafi wywierać skuteczny wpływ na społeczność, która kształtuje przyszłą rzeczywistość

Po ukończeniu kierunku Socjologia i specjalności Psychologia Społeczna będzie można pracować jako:

• socjolog
• specjalista ds. młodzieży
• doradca ds. wizerunku
• specjalista ds. komunikacji
• badacz struktury społeczeństwa,
• doradca komunikacyjny
• specjalista badań marketingowych
• trener
• specjalista badań społecznych.

Przykładowe zagadnienia:

• Wpływ sytuacji społecznych na procesy psychiczne i zachowanie się ludzi;
• Postawy prospołeczne, agresywne i usztywnione;
• Mechanizm oddziaływania reklamy;
• Podstawowe zasady skutecznej komunikacji;
• Komunikacja niewerbalna; Skuteczna autoprezentacja;
• Problematyka atrakcyjności interpersonalnej;
• Ukryte teorie osobowości;
• Manipulacja;
• Problematyka przywództwa i kierownictwa grupowego;
• Style kierowania grupami i ocena ich efektywności;
• Interakcje w grupie: konflikt i współpraca;
• Metody rozwiązywania konfliktów;
• Negocjowanie jako sposób rozwiązywania problemów społecznych;
• Podstawowe zagadnienia psychologii zarządzania;
• Przewidywanie zachowań konsumenckich;
• Zasady doboru personelu;
• Skuteczne kierowanie organizacją;
• Rozwój człowieka z perspektywy psychologii społecznej;
• Socjalizacja, interakcja społeczna a wychowanie;
• Psychologia społeczna a problematyka zdrowia psychicznego;
• Stres i jego następstwa;
• Różnice wynikające z ról związanych z płcią.