WSZP - Wyższa Szkoła Zarządzania Personelem WSZP - Wyższa Szkoła Zarządzania Personelem WSZP - Wyższa Szkoła Zarządzania Personelem
This text is replaced by the Flash movie.
E-platforma
Login
Hasło



NASI PARTNERZY

Socjologia

 „Socjolog może zajmować się wieloma rzeczami. Jednakże przedmiotem jego najżywszego zainteresowania jest świat ludzi, ich instytucje, ich historia, ich namiętność. A ponieważ ciekawią go ludzie, nic, co oni czynią, nie może go całkiem nudzić."
P. L. Berger

Przekazując naszym studentom praktyczna wiedzę z zakresu Zarządzania Personelem (Ludzie i Organizacja) oraz Marketingu Politycznego (Media i Komunikacja społeczna) szukaliśmy takiej dziedziny nauki - która pozwoliłaby na uelastycznienie podejścia naszego absolwenta zarówno do własnej pracy jak i jego roli społecznej.

Nie chcieliśmy aby nasi absolwenci byli wąsko-tematycznymi specjalistami skupionymi na jednej kategorii zagadnień i to w dodatku poznawanymi w formie „niemalże matematycznych” definicji bo to naszym zdaniem prowadzi do powiększania dość znacznej już grupy bezrobotnych z wyższym wykształceniem.

Nie chcieliśmy również aby nasi absolwenci byli ludźmi – źle pojętego- sukcesu, osiągniętego kosztem innych w tym własnej organizacji czy tez otaczającej społeczności

Dlatego też szukaliśmy dziedziny która pozwoliłaby na połączenie wiedzy zawodowej z wiedzą społeczna pozwalająca na ocenę zarówno własnej pozycji na rynku pracy jak i jego potrzeb – również z perspektywy „ jutra”.
Dziedziny, która w najszerszy i najpełniejszy sposób zajmuje się człowiekiem i jego środowiskiem. Taką dziedziną jest Socjologia.

Socjologia to nauka badająca sposób funkcjonowania i zmiany w społeczeństwie.  Socjologowie obserwują reguły, procesy i struktury, które łączą i dzielą ludzi. Przyglądają się zarówno jednostkom, jak i relacjom między ludźmi, grupom społecznym, instytucjom czy całym społeczeństwom.

Dzięki takiemu podejściu nasi absolwenci oprócz umiejętności zawodowych, będą wyposażeni również w te elementy wiedzy, które są niezbędne do dobrego funkcjonowania na rynku pracy. Znając i rozumiejąc mechanizmy społeczne w skali mikro i makro, będą zawsze i w każdych okolicznościach potrafili się odnaleźć i pokierować swoim życiem i to nie tylko zawodowym ale i osobistym.

Większość specjalistów d.s. doradztwa zawodowego i rynku pracy twierdzi, że zaczyna obowiązywać model kształcenia ustawicznego. Nie zdobywa się wiedzy raz na całe życie, tylko trzeba ją uzupełniać o różne specjalizacje, tak by spełniać nowe wymagania rynku.
I właśnie szerokie podstawy socjologiczne dają takie możliwości. Dzięki temu można wyspecjalizować się w wielu zawodach, również i w tych, pozornie z socjologią niezwiązanych: zarządzanie ludźmi, zarządzanie projektami, doradztwo zawodowe i personalne, trenerstwo i coaching.
Znajomość społeczeństwa i zjawisk w nim zachodzących ułatwia komunikowanie między ludźmi – ludzie z wiedzą socjologiczną mogą więc pracować w zawodach związanych z dziennikarstwem, PR, marketingiem, komunikacją w przedsiębiorstwie. Możliwości jest wiele.

Będąc świadomi zarówno wymagań rynku pracy jak i wyzwań stojącymi przed naszymi absolwentami, jako szkoła zawodowa w trakcie studiów przekazujemy naszym studentom nie tylko wiedzę socjologiczną ale i konkretną wiedzę zawodową. Wybór ukierunkowania tej wiedzy zależy od samego studenta.

Zdaniem części socjologów, tym co wyróżnia socjologię jest całościowe podejście do analizy zjawisk społecznych. I takie właśnie podejście staramy się przekazać naszym studentom. Aby nie patrzyli na sprawę tylko z jednego punktu widzenia, ale zawsze starali się widzieć całokształt problemów i zagadnień.


----------------------
WSZP | StrefaP
Copyright © 2001-2007 Wyższa Szkoła Zarządzania Personelem. Wszelkie prawa zastrzezone.
Do góry
WSZP Strefa P WSZP