Zarządzanie kompetencjami

Na stronie:

Cel studiów

Sylwetka absolwenta

Korzyści dla pracodawcy i pracownika

Kadra dydaktyczna

Ramowy program studiów

Tryb i organizacja studiów

Zapisy na studia

Opłaty za studia

1 EDYCJA - NOWOŚĆ !!!

Opiekun naukowy studiów: prof. dr hab. Marian Kowalewski

CEL STUDIÓW [powrót na górę]

Studia podyplomowe Zarządzanie Kompetencjami przeznaczone są dla pracowników i menedżerów pionów personalnych, zajmujących się audytem, szkoleniem, doradztwem zawodowym a także dla kadry kierowniczej szczebla operacyjnego oraz dla właścicieli firm i pracowników firm konsultingowych.

Celem studiów jest dostarczenie uczestnikom nowoczesnej wiedzy z zakresu wykorzystania zarządzania kompetencjami jako elementu zarządzania opartego na gospodarce wiedzy, sposobu budowania właściwej kultury organizacyjnej oraz trwałej przewagi konkurencyjnej w warunkach globalizacji.

Absolwenci otrzymują świadectwo ukończenia studiów podyplomowych wydane przez WSZP Warszawa, zgodne z Rozporządzeniem nr 472 z dnia 12.10.1993 r. MEN oraz MPiPS (Dz.U. nr 103, poz. 472).

SYLWETKA ABSOLWENTA [powrót na górę]

Absolwenci studiów mogą pracować jako:

• audytorzy funkcji personalnej,
• szkoleniowcy i osoby odpowiadające za szkolenia i rozwój pracowników,
• menedżerowie, samodzielni pracownicy działów HR,
• samodzielni pracownicy-konsultanci firm doradczych z obszaru HR i doradztwa personalnego,
• asystenci członków zarządu firm odpowiedzialnych za zarządzanie zasobami ludzkimi i budowanie kultury organizacyjnej.

KORZYŚCI DLA PRACODAWCY I PRACOWNIKA [powrót na górę]

Uczestnicy po zakończeniu studiów będą:

• posiadali wiedzę i umiejętności pozwalające na szkolenia i rozwój umiejętności pracowników,
• umieli rozwiązywać określone problemy związane z obszarem zarządzania zasobami ludzkimi.

KADRA DYDAKTYCZNA [powrót na górę]

Zajęcia prowadzą pracownicy naukowi Wyższej Szkoły Zarządzania Personelem w Warszawie, oraz wysokiej klasy specjaliści z zakresu teorii i praktyki HR.

RAMOWY PROGRAM STUDIÓW [powrót na górę]

I semestr

Semestr zaczyna się sesją integracyjną.

Na pierwszym semestrze studiów podyplomowych poruszane są takie zagadnienia jak:

• sens i istota funkcji personalnej: założenia, koncepcje, metodologia i terminologia, modele funkcji personalnej, tendencje rozwojowe,
• otoczenie kulturowe i jego wpływ na funkcję personalną,
• społeczno-prawne aspekty funkcji personalnej,
• kryzysy i konflikty w organizacji,
• otoczenie wspomagające funkcję personalną- konsulting,
• wykorzystanie funduszy zewnętrznych: współpraca z instytucjami państwowymi i społecznymi; sponsoring; fundusze unijne,
• współczesne koncepcje i metody zarządzania oraz ich wpływ ma funkcję personalną,
• kapitał ludzki jako zasób organizacji.

II semestr

Na drugim semestrze studiów podyplomowych, w ramach przedmiotów obowiązkowych poruszane są takie zagadnienia jak:

• ocena zintegrowana- Assesment i Development Center,
• wartościowanie pracy,
• style zarządzania,
• zarządzanie kompetencjami,
• model kompetencyjny w funkcji personalnej,

oraz szereg zagadnień do wyboru a wśród nich min.:

• szkolenie pracowników,
• audyt personalny,
• diagnozowanie i kształtowanie kultury organizacyjnej,
• zarządzanie zmianą,
• planowanie rozwoju zawodowego,
• strategie personalne,
• coaching i mentoring,
• doradztwo personalne.

TRYB I ORGANIZACJA STUDIÓW [powrót na górę]

Studia zaczynają się w październiku bądź w marcu i trwają 2 semestry. Zajęcia odbywają się w trybie zaocznym w formie dwudniowych zjazdów sobotnio-niedzielnych. Program obejmuje ok. 190 godzin realizowanych podczas 10-12 zjazdów.

Studium zostaje uruchomione pod warunkiem zgłoszenia się minimum 20 kandydatów.

W przypadku nieuruchomienia studium, zapisani kandydaci otrzymują zwrot wpisowego i opłaty manipulacyjnej.

Zajęcia będą zorganizowane w postaci wykładów i ćwiczeń. Studia kończą się napisaniem pracy końcowej.

ZAPISY NA STUDIA [powrót na górę]

• Rekrutacja na studia podyplomowe prowadzona jest w sposób ciągły -2 razy w roku:
• do 30 września na semestr zimowy
• do 28 lutego na semestr letni

Potrzebne dokumenty do złożenia przy zapisie:

• podanie (druk do pobrania ze strony WWW lub z Rektoratu),
• CV,
• odpis dyplomu ukończenia studiów wyższych,
• 2 fotografie,
• dowód wpłaty wpisowego i opłaty manipulacyjnej na konto Szkoły,
• kserokopia dowodu osobistego,
• podpisana własnoręcznie umowa w dwóch egz.,
• Podpisany własnoręcznie regulamin odpłatności.

OPŁATY ZA STUDIA [powrót na górę]

• wpisowe 100 zł
• opłata manipulacyjna 200 zł
• czesne płatne jednorazowo 4400 zł

Istnieje możliwość opłacania w systemie ratalnym. Szczegóły w dziele OPŁATY

Kontakt w sprawie studiów podyplomowych: 

Hubert Remiszewski
tel. (022)855-49-16 wew. 103
pn-pt.    9:00 - 17:00
h.remiszewski@wszp.edu.pl