3 EDYCJA
Opiekun naukowy studiów: prof. dr hab. Marian Kowalewski
CEL STUDIÓW [powrót na górę]
Celem studiów podyplomowych na specjalności Zarządzanie Działem Kadr jest wyposażenie słuchaczy w kompetencje osobowościowe, wiedzę i umiejętności niezbędne do skutecznego wykonywania zadań specjalisty ds. personalnych / kadrowych.
Studia przeznaczone są dla wszystkich zainteresowanych problematyką zarządzania zasobami ludzkimi, ze szczególnym uwzględnieniem osób, które pracują lub zamierzają podjąć pracę w komórkach personalnych oraz menedżerów i właścicieli małych i średnich firm.
Słuchacze otrzymają rzetelną, usystematyzowaną i całościowo obejmującą problematykę zarządzania kadrami wiedzę, oraz umiejętności praktyczne związane z prowadzeniem spraw kadrowych i personalnych jak np. prowadzenie dokumentacji kadrowej, procesów rekrutacji, selekcji, oceny i motywacji oraz szkoleń pracowniczych.
Absolwenci otrzymują świadectwo ukończenia studiów podyplomowych wydane przez WSZP Warszawa, zgodne z Rozporządzeniem nr 472 z dnia 12.10.1993 r. MEN oraz MPiPS (Dz.U. nr 103, poz. 472).
SYLWETKA ABSOLWENTA [powrót na górę]
Absolwenci tej specjalizacji mogą pracować w działach personalnych firm, jednostek administracji rządowej i samorządowej, w agencjach doradztwa personalnego i gospodarczego, agencjach pośrednictwa pracy, firmach szkoleniowych.
Absolwenci studiów mogą pracować jako:
- menadżer ds. pracowniczych,
- specjalista ds. kadr,
- specjalista ds. personalnych,
- konsultant ds. rekrutacji, selekcji i szkoleń.
KORZYŚCI DLA PRACODAWCY I PRACOWNIKA [powrót na górę]
Uczestnicy po zakończeniu studiów będą:
- rozumieli procesy zarządzania zasobami ludzkimi,
- znali podstawowe narzędzia oceny i motywowania pracowników,
- mieli wiedzę o metodach selekcji i rekrutacji pracowników,
- znali rolę i miejsce działu kadr w organizacji oraz pragmatyki służbowej działów personalnych,
- mieli wiedzę o organizacji działalności personalnej,
- mieli wiedzę o szkoleniach i budowaniu kompetencji.
KADRA DYDAKTYCZNA [powrót na górę]
Zajęcia prowadzą pracownicy naukowi Wyższej Szkoły Zarządzania Personelem w Warszawie, oraz wysokiej klasy specjaliści z zakresu teorii i praktyki HR.
RAMOWY PROGRAM STUDIÓW [powrót na górę]
I semestr
Semestr zaczyna się sesją integracyjną.
Na pierwszym semestrze studiów podyplomowych poruszane są takie zagadnienia jak:
- sens i istota funkcji personalnej: złożenia, koncepcje, metodologia i terminologia,
- modele funkcji personalnej,
- tendencje rozwojowe,
- otoczenie kulturowe i jego wpływ na funkcję personalną,
- społeczno-prawne aspekty funkcji personalnej,
- otoczenie wspomagające funkcję personalną- konsulting,
- wykorzystanie funduszy zewnętrznych: współpraca z instytucjami państwowymi i społecznymi; sponsoring; fundusze unijne,
- współczesne koncepcje i metody zarządzania oraz ich wpływ ma funkcję personalną,
- kapitał ludzki jako zasób organizacji.
II semestr
Na drugim semestrze studiów podyplomowych, w ramach przedmiotów obowiązkowych poruszane są takie zagadnienia jak:
- rola i struktura działu kadr,
- systemy i metody ocen pracowników,
- systemy motywowania i wynagradzania,
- dobór pracowników,
- selekcja i rekrutacja pracowników,
- adaptacja pracowników,
oraz szereg zagadnień do wyboru a wśród nich min.:
- szkolenie pracowników,
- audyt personalny,
- systemy kadrowo płacowe,
- pragmatyka służbowa działów personalnych,
- ousourcing i outplacement,
- analiza ról w zespole,
- przygotowanie działań w obszarze funkcji personalnej.
TRYB I ORGANIZACJA STUDIÓW [powrót na górę]
Studia zaczynają się w październiku bądź w marcu i trwają 2 semestry. Zajęcia odbywają się w trybie zaocznym w formie dwudniowych zjazdów sobotnio-niedzielnych. Program obejmuje ok. 190 godzin realizowanych podczas 10-12 zjazdów.
Studia zostają uruchomione pod warunkiem zgłoszenia się minimum 20 kandydatów.
W przypadku nieuruchomienia studiów, zapisani kandydaci otrzymują zwrot wpisowego i opłaty manipulacyjnej.
Zajęcia będą zorganizowane w postaci wykładów i ćwiczeń. Studia kończą się napisaniem pracy końcowej.
ZAPISY NA STUDIA [powrót na górę]
- Rekrutacja na studia podyplomowe prowadzona jest w sposób ciągły -2 razy w roku:
- do 30 września na semestr zimowy
- do 28 lutego na semestr letni
Potrzebne dokumenty do złożenia przy zapisie:
- podanie (druk do pobrania ze strony WWW lub z Rektoratu),
- CV,
- odpis dyplomu ukończenia studiów wyższych,
- 2 fotografie,
- dowód wpłaty wpisowego i opłaty manipulacyjnej na konto Szkoły,
- kserokopia dowodu osobistego,
- podpisana własnoręcznie umowa w dwóch egz.,
- Podpisany własnoręcznie regulamin odpłatności.
OPŁATY ZA STUDIA [powrót na górę]
- wpisowe 100 zł
- opłata manipulacyjna 200 zł
- czesne płatne jednorazowo 4400 zł
Istnieje możliwość opłacania w systemie ratalnym. Szczegóły w dziele OPŁATY
Kontakt w sprawie studiów podyplomowych:
Hubert Remiszewski
tel. (022)855-49-16 wew. 103
pn-pt. 9:00 - 17:00
h.remiszewski@wszp.edu.pl
Wersja do druku
